Home Übersicht Unternehmen Presse & Aktuelles Bericht 20

  Home Sitemap Impressum Hilfe

Unternehmen

Automotive

Industry

Kontakt

Presse

Unternehmen

Philosophie / Strategie

Vollmann-Historie

Produktionsstandorte

Qualitätspolitik /
Zertifizierungen

Jobs

Presse & Aktuelles

Zulieferer

Geschäftsfeld Automotive

Geschäftsfeld Industry

Kontakt


       P R E S S E   &   A K T U E L L E S       


 

Übersicht Presse

 

 
 

 

 

[Zurück]

     

 

 
             
 

© SIHK, Januar 2008

 
 

SIHK-Leitfaden:
Beiräte in mittelständischen Unternehmen

Auszug ...

Die SIHK-Veranstaltung in der Sparkasse war gut besucht.
© Foto: Iris Fellerhoff

Zu einer Business-Club-Veranstaltung trafen sich Unternehmen auf Einladung der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) in der Sparkasse Sprockhövel. Dr. Habig berichtete über Vorteile eines Beirates gerade in mittelständischen Unternehmen. "Noch wird häufig auf einen Beirat verzichtet, weil Unklarheit über die Mitgliederauswahl, die Rahmenbedingungen und den Aufgabenumfang besteht. Auch das Risiko einer Interessenskollision ist eine der Haupthürden", so Dr. Habig. Eine erste Hilfestellung soll daher der Leitfaden der SIHK geben, der klarstellt, dass ein Beirat mit seinem Expertenwissen Unternehmern helfen kann, Zukunftsperspektiven aufzuzeigen, Ideen, Argumente und Entscheidungen zu analysieren sowie neue Herausforderungen zu meistern.

Axel Vollmann
© Foto: Iris Fellerhoff

Die Bedeutung eines Beirats aus unternehmerischer Sicht stellte Axel Vollmann vor, Geschäftsführer der Otto Vollmann GmbH & Co. KG in Gevelsberg. "Partikulare Interessen müssen in Familienunternehmen untergeordnet werden, das unterscheidet sie von Unternehmen mit Shareholder Value Ansatz. Um jedoch rein familienorientierte Entscheidungen zu verhindern, kann ein familienfremd besetzter Beirat eine wichtige Hilfe sein", betonte er.

Nach einer Studie von MittelstandPlus verfügen nur 40 Prozent aller Mittelständler über einen Beirat - sie sind allerdings auch in der Regel mit seiner Arbeit sehr zufrieden und gelten, so Sparkassendirektor Wolfgang Steudtner, zu den erfolgreichen Unternehmen. Nicht jeder ist als Beiratsmitglied geeignet und eine Berufung sollte immer einen sachlichen, keinen persönlichen Hintergrund haben.

"Die originären Aufgaben: Beratung, Kontrolle, Vermittlung und Schlichtung sowie sonstige Unterstützung können im Bedarfsfall entsprechend der Unternehmensverfassung, der Satzung oder der Unternehmensordnung noch wesentlich erweitert werden", darauf weist Kurt Buchwald hin, Mitautor des Leitfadens und stellvertretender Hauptgeschäftsführer der SIHK zu Hagen.

Der neue Leitfaden der SIHK schärft das Bewusstsein für das Thema "Beirat". Die Unternehmer erhalten Details zu den Aufgaben, der Zusammensetzung, der Vergütung, den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie eine Mustersatzung. …

Nach oben

 

 

© 2004 - 2008 Otto Vollmann GmbH & Co. KG